劳动人事争议仲裁办案规则（人社部令第33号）
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第33号 《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过，现予公布，自2017年7月1日起施行。 部长 尹蔚民 2017年5月8日 劳动人事争议仲裁办案规则 第一章 总 则 第一条 为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根…
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知 劳部发〔1994〕503号 各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），计划单列市劳动局，国务院有关部委，直属机构： 根据《中华人民共和国劳动法》，我们制定了《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，现发给…
关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（人社厅函〔2009〕149号）
关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函 （人社厅函〔2009〕149号） 上海市人力资源和社会保障局： 你局《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉若干问题的请示》（沪人社福字[2008]15号）收悉。经研究，现函复如下： 一、关于带薪年休假的享受条件 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12…
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（劳部发〔1995〕143号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构： 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我部制定了《＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》，现发给你们，请遵照执行，并将执行情况报我部。 《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 第一条 根据《国务院关于职工…
国务院关于职工工作时间的规定（1995年修订）
国务院关于职工工作时间的规定 （１９９４年２月３日中华人民共和国国务院令第１４６号发布 根据１９９５年３月２５日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》修订） 第一条 为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根…
关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见（劳部发〔1995〕309号）
关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门、解放军总后勤部生产管理部： 现将《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。 劳动部 1995年8月4日 《中华人民共和国劳动法》…
企业职工带薪年休假实施办法（人力资源和社会保障部令第1号）
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第1号 《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 部 长 尹蔚民 二〇〇八年九月十八日 企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 （以下简称条例），制定本实施办法…
职工带薪年休假条例（国务院令第514号）
中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业…
对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定
劳动部关于印发《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》的通知 （劳部发〔1995〕226号） 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团： 劳动部“关于印发《工资支付暂行规定》的通知”（劳部发〔1994〕489号）…
工资支付暂行规定（劳部发〔1994〕489号）
关于印发《工资支付暂行规定》的通知 劳部发〔1994〕489号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团： 为配合《劳动法》的贯彻实施，充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益，规范用人单位的工资支付行…
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
中华人民共和国主席令 第八十号 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007年12月29日 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 （2007年12月29日第十届全国人民代表大…
中华人民共和国劳动法（2018年修正）
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》…
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）
（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2012年12月28日《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修订） 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，…
人社部、最高法关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见（人社部发〔2017〕70号）
人力资源社会保障部 最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见 人社部发〔2017〕70号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接（以下…
