发放保密费不等同于已支付竞业限制补偿——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例

2021年11月5日,北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》,现将相关案例转载如下,供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之九 发放保密费不等同于已支付竞业限制补偿 案情简介 严某系某软件开发公司员工,于2017年8月1日入职,双方订立了期限为3 年的书面劳动…