危险作业罪判决书:吉林伊通于庆刚未经许可销售汽油柴油,被判处有期徒刑六个月,缓刑一年

吉林省伊通满族自治县人民法院 刑事判决书 (2021)吉0323刑初254号 公诉机关吉林省伊通满族自治县人民检察院。 被告人于庆刚,男性,1981年6月1日出生于吉林省伊通满族自治县,满族,初中文化,个体经营者,现住伊通满族自治县。因涉嫌危险作业罪,于2021年4月23日被伊通满族自治县公安局刑事拘留,同年5月7日被伊通满…

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危险作业罪判决书:宁波张庆虎非法存储、分装液化石油气,被判有期徒刑八个月,缓刑一年

浙江省慈溪市人民法院 刑事判决书 (2021)浙0282刑初1339号 公诉机关浙江省慈溪市人民检察院。 被告人张庆虎,男,1984年8月17日出生于浙江省慈溪市,汉族,高中文化,原系慈溪市煤气有限公司周巷储配站配送员,家住浙江省宁波杭州湾新区。2021年6月23日因违规存储危险物质被宁波市公安局杭州湾新区分局行政拘留十五日…

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张庆虎犯危险作业罪一案判决书((2021)浙0282刑初1339号)

浙江省慈溪市人民法院 刑事判决书 (2021)浙0282刑初1339号 公诉机关浙江省慈溪市人民检察院。 被告人张庆虎,男,1984年8月17日出生于浙江省慈溪市,汉族,高中文化,原系慈溪市煤气有限公司周巷储配站配送员,家住浙江省宁波杭州湾新区。2021年6月23日因违规存储危险物质被宁波市公安局杭州湾新区分局行政拘留十五日…

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翁高翔犯危险作业罪一案判决书((2021)浙0424刑初291号)

浙江省海盐县人民法院 刑事判决书 (2021)浙0424刑初291号 公诉机关海盐县人民检察院。 被告人翁高翔,男,1972年6月14日出生,汉族,大学文化程度,住浙江省嘉兴市南湖区。因本案,于2019年11月15日被海盐县公安局刑事拘留,于2019年11月18日被海盐县公安局决定取保候审,于2020年11月17日被海盐县人民检察院决定取保…

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危险作业罪判决书:嘉兴海盐翁高翔未经许可经营危化品,被判有期徒刑七个月,缓刑一年

浙江省海盐县人民法院 刑事判决书 (2021)浙0424刑初291号 公诉机关海盐县人民检察院。 被告人翁高翔,男,1972年6月14日出生,汉族,大学文化程度,住浙江省嘉兴市南湖区。因本案,于2019年11月15日被海盐县公安局刑事拘留,于2019年11月18日被海盐县公安局决定取保候审,于2020年11月17日被海盐县人民检察院决定取保…

北京市丰台区福威斯油气公司“4·16”较大火灾事故调查报告

北京市丰台区福威斯油气公司“4·16”较大火灾事故调查报告 2021年4月16日11时50分许,位于丰台区西马场甲14 号的北京福威斯油气技术有限公司(以下简称福威斯油气公司)光储充一体化项目发生火灾爆炸,事故造成1人遇难、2名消防员牺牲、1名消防员受伤,火灾直接财产损失1660.81万元。 事故发生后,市委、市政府和应急管理…

北京三中院:对连续违法停车多日的行为,交警部门可给予多次行政处罚

裁判要点 首先,《中华人民共和国行政处罚法》第四条第二款规定,设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。通常理解,对较为严重的违法行为的处罚应重于相对较轻的违法行为的处罚。虽然连续违停多日与多日分别违停显然不同,但如果以一事不二罚原则为由,对前者认定为同…

北京市石景山区“1·22”液化石油气爆燃事故调查报告

2021年1月22日11时32分左右,位于石景山区八角街道的北京市家门口饭馆(以下简称家门口饭馆)发生液化石油气爆燃事故,造成10人受伤,直接经济损失26.3万元。 事故发生后,市领导作出重要指示批示。依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故应急条例》等有关法律法规和相关规定…

北京市西城区“2·23”液化石油气爆炸事故调查报告

2021年2月23日8时14分许,位于西城区西绒线胡同1 号的北京德峰餐厅(以下简称德峰餐厅)发生液化石油气爆炸事故,造成1人死亡、6人受伤,直接经济损失约473.64万元。 事故发生后,市委、市政府主要领导作出重要批示,有关领导第一时间赶赴现场,指挥调度应急救援、善后处置和事故调查工作。依据《中华人民共和国安全生产…

柳州市得华食品有限公司“7·14”触电一般事故调查报告
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柳州市得华食品有限公司“7·14”触电一般事故调查报告

2021年7月19日下午,我局接到柳州市得华食品有限公司发生一起触电事故的报告。经核实,2021年7月14日8时50分左右,在柳州市鱼峰区洛园路16-2号柳州市得华食品有限公司发生一起触电事故,造成1人重伤。伤者于8月21日11时19分(38天后)在医院医治无效后死亡,根据《生产安全事故统计调查制度》有关要求:“事故发生 30 日…

最高人民法院发布人民法院整治虚假诉讼典型案例,5件民事5件刑事

为进一步加大对虚假诉讼的整治力度,净化诉讼环境,提升司法公信力,促进社会诚信体系建设,11月9日,最高人民法院举行新闻发布会,向社会公开发布10件整治虚假诉讼典型案例。其中包括5件民事和5件刑事虚假诉讼典型案例。 5件民事虚假诉讼典型案例的情况 虚假诉讼是诚信缺失在诉讼领域最集中的表现形式,不仅严重侵害当…

违法解除聘用合同事业单位应支付违约金——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例

2021年11月5日,北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》,现将相关案例转载如下,供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之十 违法解除聘用合同事业单位应支付违约金 案情简介 童某于2009年5月7日入职某差额补贴事业单位,系正式在编人员,从事行政岗位工作,…

发放保密费不等同于已支付竞业限制补偿——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例

2021年11月5日,北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》,现将相关案例转载如下,供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之九 发放保密费不等同于已支付竞业限制补偿 案情简介 严某系某软件开发公司员工,于2017年8月1日入职,双方订立了期限为3 年的书面劳动…

劳动者违规查询隐私信息单位可依法解除——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例

2021年11月5日,北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》,现将相关案例转载如下,供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之八 劳动者违规查询隐私信息单位可依法解除 案情简介 杨某于2015年1月5日入职某科技发展公司,双方订立了无固定期限劳动合同,约定杨某…

女职工休产假仍应享有当年度带薪年休假——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例

2021年11月5日,北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》,现将相关案例转载如下,供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之七 女职工休产假仍应享有当年度带薪年休假 案情简介 孔某为某物流公司员工,于2017年1月入职,月工资标准6000元,双方签订有为期三年…

劳动者重大过失造成用人单位损失应赔偿——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例

2021年11月5日,北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》,现将相关案例转载如下,供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之六 劳动者重大过失造成用人单位损失应赔偿 案情简介 邱某于2019年4月1日入职某建筑设计公司,担任会计并兼任财务主管,月工资6000元。…

关联企业的规章制度不当然适用于本企业——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例

2021年11月5日,北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》,现将相关案例转载如下,供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之五 关联企业的规章制度不当然适用于本企业 案情简介 袁某于2018年3月20日入职某金融服务公司,担任高级产品经理。双方订立了为期3年的…

高级管理人员不得滥用职权损害单位权益——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例

2021年11月5日,北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》,现将相关案例转载如下,供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之四 高级管理人员不得滥用职权损害单位权益 案情简介 贾某于2016年12月1日入职某国际信息咨询公司,双方订立了无固定期限劳动合同,约…

将员工注册个体工商户规避劳动法不可取——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例

2021年11月5日,北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》,现将相关案例转载如下,供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之三 将员工注册个体工商户规避劳动法不可取 案情简介 2019年3月20日,孔某到某商贸服务公司(承接某互联网平台在某区的网上订餐和配送…

主播等新型用工关系确认劳动关系应审慎——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例

2021年11月5日,北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》,现将相关案例转载如下,供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之二 主播等新型用工关系确认劳动关系应审慎 案情简介 张某于2020年3月22日到某网络科技公司担任网络主播,在该公司所供场地负责播报介…