2022年浙江省单位就业人员年平均工资统计公报

2022年，浙江省非私营单位就业人员年平均工资为128825元，比2021年度增加6516元，增长5.3%，扣除价格因素，实际增长3.1%；私营单位就业人员年平均工资为71934元，比上年增加2706元，增长3.9%，扣除价格因素，实际增长1.7%。

2022年度单位就业人员分行业年平均工资表 单位：元
行  业	非私营		私营
	全部	在岗职工	全部	在岗职工
合  计	128825	131951	71934	72362
农、林、牧、渔业	89038	94110	51368	52756
采矿业	108725	110241	76166	76209
制造业	102153	102290	69805	69992
电力、热力、燃气及水生产和供应业	174442	175636	73920	74916
建筑业	76526	77553	67276	67504
批发和零售业	132638	135716	74851	75069
交通运输、仓储和邮政业	128083	129606	83760	84363
住宿和餐饮业	61709	66921	55340	56162
信息传输、软件和信息技术服务业	287088	288994	138098	138756
金融业	198555	238160	139245	166659
房地产业	106122	109662	67472	69216
租赁和商务服务业	98612	105764	73032	73482
科学研究和技术服务业	184462	187547	90785	91502
水利、环境和公共设施管理业	88564	94698	52937	54824
居民服务、修理和其他服务业	72296	73373	55339	55925
教育	161245	165813	75639	75708
卫生和社会工作	192131	195905	97762	99209
文化、体育和娱乐业	144068	147250	63719	64267
公共管理、社会保障和社会组织	178109	181337

附注：

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见国家统计局官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2.统计范围

辖区内全部非私营和私营法人单位,以及统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。非私营法人单位具体包括国有单位、集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。

工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、有开发经营活动的全部房地产开发经营业、规模以上服务业企业工资统计采用全面调查；除上述企业外其他非私营单位和私营法人单位工资统计采用抽样调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

5.上年基期数据以正式出版的《浙江统计年鉴-2022》为准。